Technische Betriebsführer diskutieren den aktuellen Statusbericht.

Technischer Betriebsführer (m/w/d)

Eintrittszeitpunkt: Sofort oder nach Absprache
Standort: Oldenburg
Arbeitszeit: Vollzeit, 40-Stunden-Woche

Ihre Aufgaben:

  • technische Betreuung von Windenergieanlagen/Windenergieparks
  • Performanceanalyse
  • Kommunikation mit Betreibern, Anlagenherstellern, Serviceunternehmen, Energieversorgern und Behörden
  • Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Termin- und Fristenüberwachung
  • Einleitung, Koordinierung und Überwachung von Gutachtern sowie die Auswertung der Gutachten
  • Mängelanzeige bei den Hersteller- und Serviceunternehmen und Kontrolle auf Abarbeitung
  • Störfallmanagement

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder staatlich geprüfter Techniker, oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsführung von Windenergieanlagen
  • Berufserfahrung im Bereich technischer Betriebsführung von Windenergieanlagen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Besteigung von Windenergieanlagen
  • gute Mathematikkenntnisse
  • selbstständiges und analytisches Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten gegenüber den Vertragspartnern
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Kenntnisse mit Rotorsoft sind wünschenswert und von Vorteil
  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

 

Kontakt zur Personalabteilung

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe zum frühestmöglichen Tätigkeitsbeginn zu. Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch elektronisch übermitteln, vorzugsweise als PDF per E-Mail.

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Personalwesen
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen

E-Mail: personal@uka-gruppe.de

Die UKB-Abteilungsleiter